Ziel des Telefoncoaching
- Verbesserung der Arbeitsproduktivität von Selbständigen, Unternehmern und Führungskräften. D.h. Sie lernen:
- Ihre Ziele leichter und schneller zu erreichen
- Smarter agieren
- Flexibler sein und offener für neue Aufgaben
- Ihre Kreativität steigern
- Ihre Kommunikation transparenter machen.
- Reflexion über Stärken und Schwächen in Abhängigkeit von Ihrer Position und Aufgaben.
- Messung der Qualität Ihrer Arbeitsproduktivität anhand von Tests sowie Vergleich Soll-Ist-Merkmale
Zielgruppe
1. und 2. Führungsebenen, d.h. für Selbständige Unternehmer und Führungskräfte.
Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching
Executive Coaching ist für Selbständige, Unternehmer und Führungskräfte konzipiert, die offen für neue Ideen, neue Impulse sind.
Themen
Im Executive Coaching lernen Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte dank der ThinkSimple-Methode® u.a. folgende Themen:
- Vereinfachung des Arbeitsstils
- Chaos im Schach halten
- Festlegung von relevanten Zielen
- Methoden für mehr Kreativität
- Überblick behalten trotz täglicher Veränderungen
- Harmonische Kommunikation
- Optimierung von Standardaufgaben
- Umgang mit Zeit & Qualität
- Angehen von neuen Aufgaben
Das Coaching Programm wird für jeden Kunden speziell zusammengestellt.
Weitere Themen siehe unter: Beiträgen
Vorgehensweise
- Telefonische Vorbesprechung und Klärung der Ziele für das Coaching Programm
- Vereinbarung des Coaching Umfangs
- Zusendung des Fragebogens des TS-Index® mit der Rechnung
- Rücksendung des ausgefüllten Fragenbogens
- Auswertung des Fragebogens und Ermittlung der Ergebnisse des TS-Index®
- Telefonische Besprechung der Ergebnisse und des Eigen- und Fremdbildes
- Gemeinsame Festlegung von Maßnahmen
- Zusammenfassung und Ausblick
Unterlagen
Der Kunde erhält zum Telefoncoaching einen Bericht
- Über die vereinbarten Ziele,
- Über die beschlossenen Maßnahmen,
- Über die Ergebnisse des TS-Index®
Flyer Download
Coach: Dr. Karl de Molina
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- Entwicklung der ThinkSimple® Methode.
- 5 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und Beiratsvorsitzender in der Industrie.
- 2 Jahre Erfahrung in Coaching für Arbeitsproduktivität.
- 20 Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen in der Industrie.
- Arbeitstätigkeit in 10 Unternehmen im In- und Ausland.
- Sportliche, lösungsorientierte Vorgehensweise.
- Schnelle Wahrnehmung der „Working Ability“
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Kontakt
