Mit dem Buchprojekt „Arbeitskultur 2020“ beabsichtigen die Herausgeber, einen Beitrag zu leisten, um die Arbeitskultur in unserem Lande zu verbessern.
Das Buch behandelt drei Aspekte der Arbeitswelt:
Den Herausgebern geht es nicht darum, eine schöne aber nicht realisierbare Vorstellung zu schildern als vielmehr konkrete Hinweise zu liefern und zukunftsweisenden Konzepte von erfolgreichen Unternehmen zu präsentieren.
Das Buch besteht aus Beiträgen von Unternehmens- bzw. Personalleitern sowie von Wissenschaftlern (ThinkTanks) und Verbandsvertretern / Politikern (Gesellschaft).
Anbei die geplante Autorenverteilung (siehe Bild unten).
Adressaten des Buches sind all diejenigen, die für die Gestaltung und Umsetzung der Unternehmenskultur bzw. für die Festlegung der rechtlichen und gesetzgeberischen Rahmenbedingungen zuständig sind.
Bild: Geplante Autorenverteilung
