Executive Coaching: Themen und Experten
Methoden
Beim Thema Arbeitsmethodik kommt die ThinkSimple® Methode zur Anwendung.
Beim Thema Persönlichkeitsentwicklung wird die LIFO® Methode verwendet.
Beim Thema Kommunikation wird das Verfahren der „atmosphärischen Intelligenz“ herangezogen.
Zielgruppe
ThinkSimple konzentriert sich beim Thema Executive Coaching auf die Unternehmer und Führungskräfte im Unternehmen, weil diese Führungspersonen eine Multiplikatorfunktion im Unternehmen ausüben.
Unternehmer und Führungskräfte legen fest und prägen die Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter im Unternehmen. Diese Rahmenbedingungen beeinflussen maßgeblich die Arbeitsproduktivität des Unternehmens.
Themen
Wir adressieren dabei u.a. folgende Themen wie:- Entscheidungskompetenz: sind die Entscheidungen für die Mitarbeiter nachvollziehbar und transparent.
- Soziale Kompetenz: werden die Mitarbeiter in ihrer vollen Würde wahrgenommen.
- Emotionale Intelligenz: ist der Umgang miteinander respektvoll?
- Führen mit Werten: werden Werte von den Führungskräften vorgelebt?
- Aufgabenfestlegung: kennt jeder Mitarbeiter seine Aufgaben?
- Zielerreichbarkeit: werden regelmäßig erreichbare Ziele vereinbart?
- Qualität der Arbeit: gibt es für fast alle Aufgaben im Unternehmen Qualitätsstandards?
- Kreativität: schaffen Sie im Unternehmen Freiräume für Kreativität
