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Inhouse-Seminare : Kommunikation

„Nichts macht mehr Spaß als Zeit zu haben“

Ziel der Inhouse-Seminare

Das Ziel der Seminare ist Verbesserung der Kommunikation von Führungskräften und Projektleitern, d.h. Sie lernen:

  • Ihren persönlichen Kommunikationsstil analysieren
  • Chancen und Risiken der eigenen kommunikativen Präferenzen erkennen
  • Kommunikative Potenziale heben
  • Kreative Methoden anwenden
  • Ihre Kommunikation transparenter machen.

Zielgruppe

Selbstständige, Führungskräfte und Projektleiter (m/w).

Voraussetzungen für ein erfolgreiches Seminar

Seminare sind für Selbstständige, Führungskräfte und Projektleiter konzipiert, die ihre kommunikativen Wirkungen und Potentiale kennen lernen und weiter entwickeln wollen.

Standard Module

  • Übliche Fehler in der täglichen Kommunikation und in der Gesprächführung
  • Feedbackorientiertes Sprechen und Handeln
  • Pragmatische Kommunikations-Axiome zum Umgang im beruflichen Alltag
  • Wirkung und Einfluss des persönlichen Habitus
  • Erläuterung der Methode „atmosphärische Intelligenz“
  • Der Chef und Manager als aktiver „Atmosphäriker“ in seinem Umfeld
  • Körpersprache und tägliche Beziehungsgestaltung
  • Methoden und Techniken wirksamer Argumentation
  • Denken und Handeln in Beziehungen
  • Zusammenfassung
  • Ausblick

Unterlagen

Der Kunde erhält zu Beginn des Seminars ausführliche Seminarunterlagen.

Nach dem Seminar erhält der Kunde eine Kopie der erarbeiteten Ergebnisse.

Aufbau

  • Theorie - Vorträge
  • Beispiele aus dem täglichen Leben
  • Fallbeispiele („Study Cases“)
  • Besprechung von Praxisbeispielen aus dem Teilnehmerkreis
  • Übungsbeispiele

Dauer

  • 2 Tage (Standard)
  • 1 Tag
  • ½ Tag

ThinkSimple empfiehlt das Standardseminar

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Coach: Reiner Czichos

Coach: Reiner Czichos
  • Anwendung der LIFO® Methode
  • 34 Jahre Erfahrung als Trainer, Berater, Moderator, Organisations- und Personalentwickler
  • Seit 24 Jahren selbständig
  • LIFO®-Master-Trainer und NLP-Practitioner
  • Zahlreiche Projekte in Bereich Change-Management
  • Einführung von mehr als 100 Trainer in den Trainer-Beruf
  • Über 50 Aufsätze über Persönlichkeitsentwicklung

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