Produkte : Executive Coaching : Pers?nlichkeitsentwicklung

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Executive Coaching : Persönlichkeitsentwicklung

„Nichts ist produktiver als ein einfacher Arbeitsstil“

Ziel des Executive Coaching

In diesen Coaching lernen Unternehmer und Führungskräfte:

  • Ihr Persönlichkeitsprofil mit seinen bevorzugten und vernachlässigten Verhaltensstilen kennen.
  • Ihre Stärken situationsgerecht gezielt einsetzen und wie Sie Ihre vernachlässigten Stile aktivieren können.
  • Die Persönlichkeitsprofile Ihrer Kommunikationspartner erkennen und sich optimal darauf einstellen.
  • Ihren persönlichen Entwicklungsplan entwickeln.

Zielgruppe

Selbstständige, Unternehmer, Führungskräfte und Projektleiter (m/w).

Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching

Executive Coaching ist für Menschen konzipiert, die offen für neue Ideen, neue Impulse sind.

Themen

Im Executive Coaching lernen Geschäftsführer und Führungskräfte dank der LIFO® Methode u.a. folgende Themen: 

  • Wie arbeitet die LIFO® Methode: Philosophische und methodische Grundlagen
  • Stärkenmanagement
  • Analyse Ihres Persönlichkeitsprofils mit zwei LIFO® Fragebögen:
    • Allgemeiner Fragebogen
    • Rollenspezifischer Fragebogen
  • Grundlagen des Selbst-Coaching und der Verhaltensveränderung
  • Strategien für die Persönlichkeitsentwicklung:
    • Wie Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können („capitalizing“)
    • Wie Sie Ihre Stärken vermehren können („augmenting“)
    • Wie Sie Ihre Stärken ausweiten können („extending“)
    • Wie Sie Ihre Stärken kontrolliert einsetzen können („moderating“)
    • Wie Sie Ihre vernachlässigten Stile aktivieren können
    • Querdenken: „Creaktive“ Idee entwickeln
  • Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans

Das Coaching Programm wird für jeden Kunden speziell zusammengestellt.


Vorgehensweise

  • Festlegung der Ziele für das Coaching Programm
  • Besprechung des Eigen- und Fremdbildes
  • Erläuterung der LIFO® Methode
  • Ermittlung des LIFO® Profils
  • Begleiten des Kunden in Alltagssituationen
  • Feedback über die gewonnenen Erkenntnisse
  • Gemeinsame Festlegung von Maßnahmen
  • Fortschrittsbewertung 

Sitzungsplan

  • Der Umfang, der Ablauf und die Sitzungsorte werden auf den Kunden abgestimmt.
  • Beim Kurzprogramm sind 2 Voll-Sitzungen und 2 Follow-Up Sitzungen (auch übers Telefon) geplant.
  • Beim Vollprogramm sind 4 Voll-Sitzungen und 2 Follow-Up Sitzungen vorgesehen.
  • Die Sitzungen können in störungsfreien Räumen, auch außerhalb des Unternehmens stattfinden.
  • Die Sitzungen für Alltagssituationen finden in der Regel in den Räumlichkeiten des Kunden statt.

Unterlagen

Der Kunde erhält nach jeder Sitzung ein Protokoll

  • Über die vereinbarten Ziele,
  • Über die beschlossenen Maßnahmen,
  • Über die Ergebnisse des LIFO® Fragebogens.

Flyer Download

 

 

Coach: Reiner Czichos

Coach: Reiner Czichos
  • Anwendung der LIFO® Methode
  • 34 Jahre Erfahrung als Trainer, Berater, Moderator, Organisations- und Personalentwickler
  • Seit 24 Jahren selbständig
  • LIFO®-Master-Trainer und NLP-Practitioner
  • Zahlreiche Projekte in Bereich Change-Management
  • Einführung von mehr als 100 Trainer in den Trainer-Beruf
  • Über 50 Aufsätze über Persönlichkeitsentwicklung

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