„Nichts macht mehr Spaß als Zeit zu haben“
Ziel der Inhouse-Seminare
In diesen Seminaren lernen Führungskräfte und Projektleiter:
- Ihr Persönlichkeitsprofil mit seinen bevorzugten und vernachlässigten Verhaltensstilen kennen.
- Ihre Stärken situationsgerecht gezielt einsetzen und wie Sie Ihre vernachlässigten Stile aktivieren können.
- Die Persönlichkeitsprofile Ihrer Kommunikationspartner erkennen und sich optimal darauf einstellen.
- Ihren persönlichen Entwicklungsplan entwickeln.
Zielgruppe
Selbstständige, Führungskräfte und Projektleiter (m/w).
Voraussetzungen für ein erfolgreiches Seminar
Seminare sind für Selbstständige, Führungskräfte und Projektleiter konzipiert, die sich in Ihrer Persönlichkeit weiter entwickeln wollen und smarter mit Anderen zusammenarbeiten wollen.
Standard Module
- Präsentation der LIFO® Methode: Philosophische und methodische Grundlagen
- Stärkenmanagement
- Analyse Ihres Persönlichkeitsprofils mit zwei LIFO® Fragebögen:
- Allgemeiner Fragebogen
- Rollenspezifischer Frageboge
- Grundlagen des Selbst-Coaching und der Verhaltensveränderungen
- Strategien für die Persönlichkeitsentwicklung:
- Wie Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können („capitalizing“)
- Wie Sie Ihre Stärken vermehren können („augmenting“)
- Wie Sie Ihre Stärken ausweiten können („extending“)
- Wie Sie Ihre Stärken kontrolliert einsetzen können („moderating“)
- Wie Sie Ihre vernachlässigten Stile aktivieren können
- Querdenken: „Creaktive“ Idee entwickeln
- Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans
Unterlagen
Der Kunde erhält zu Beginn des Seminars ausführliche Seminarunterlagen.
Nach dem Seminar erhält der Kunde eine Kopie der erarbeiteten Ergebnisse.
Aufbau
- Theorie - Vorträge
- Beispiele aus dem täglichen Leben
- Fallbeispiele („Study Cases“)
- Besprechung von Praxisbeispielen aus dem Teilnehmerkreis
- Übungsbeispiele
Dauer
- 2 Tage (Standard)
- 1 Tag
- ½ Tag
ThinkSimple empfiehlt das Standardseminar
Flyer Download
Seminarleiter: Reiner Czichos
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- Anwendung der LIFO® Methode
- 34 Jahre Erfahrung als Trainer, Berater, Moderator, Organisations- und Personalentwickler
- Seit 24 Jahren selbständig
- LIFO®-Master-Trainer und NLP-Practitioner
- Zahlreiche Projekte in Bereich Change-Management
- Einführung von mehr als 100 Trainer in den Trainer-Beruf
- Über 50 Aufsätze über Persönlichkeitsentwicklung
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