Kundenstudien

Eigene Studien

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Dr. Karl de Molina
(ThinkSimple, München, 2012)
"Umgang und Gestaltung des E-Mail Verkehrs"
Dr. Karl de Molina, Dr. Reiner Czichos
(ThinkSimple, München, 2010)
"Arbeitsproduktivität in deutschen Unternehmen"
Dr. Karl de Molina
(ThinkSimple, Dornach, 2009)
"Einflussfaktoren der Arbeitsmethodik"

Empfohlene Studien

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Kirsten Brühl
(Zukunftsinstitut GmbH, 2014)
"Arbeitswelt 2020 – eine qualitative Trendstudie"
Prof. Dr. Heike Bruch, Josef A. Fischer
(Universität St. Gallen, 2014)
"Mit Energie & Dynamik den Wettbewerb gewinnen"
Pete Sanborn, Ken Oehler
(Aon Hewitt, London, 2014)
"2014 Trends in Global Employee Engagement"
Prof. Heinz Fischer et al.
(Bosch Stiftung, Stuttgart, 2013)
"Zukunft der Arbeit"
A. Lohmann-Haislah
(Dortmund, 2013)
"Stressreport Deutschland 2012"
Kienbaum
(Executive Search, 2012)
"Demographischer Wandel und Strategische Personalentwicklung"
T. Leipprand, J. Allmendinger, M. Baumanns, J. Ritter
(EZI WZB snv, 2012)
"Jeder für sich und keiner fürs Ganze"
M. Schwemmle, P. Wedde
(Friedrich Ebert Stiftung, 2012)
"Digitale Arbeit in Deutschland"
Fraunhofer IAO
(Stuttgart, 2012)
"Nachhaltige Arbeits- und Bürowelten"
H. Bruch, S. Kowalevski
(St. Gallen, 2012)
"Zwischen Hochleistung und Erschöpfung"
BPtK
(Berlin, 2012)
"BPtK-Studie zur Arbeitsunfähigkeit“ Psychische Erkrankungen und Burnout"
Belk & Srere
(2012)
"Global Brand Simplicity Index"
Bronia Sedlacek
(DGFP e.V., Düsseldorf, 2011)
"Psychische Beanspruchung von Mitarbeitern und Führungskräften"
Marco Nink
(Gallup GmbH, Berlin, 2011)
"Engagement Index Deutschland 2010"
Dr. M. Meifert et al.
(Kienbaum, Gummersbach, 2011)
"Unternehmenskultur – Ihre Rolle und Bedeutung – Studie 2011"
Kieran King
(SkillSoft, Düsseldorf, 2011)
"Schneller ans Ziel"
M. Buchsteeg, K. Hattendorf
(Wertekommission, 2010)
"Wertestruktur in Unternehmen"
Christian Bondorf
(Kienbaum Management Consultants GmbH, 2008)
"Strategisches Kompetenzmanagement in der betrieblichen Praxis"
Petra Schubert
(Kienbaum Management Consultants GmbH, 2008)
"Instrumente der Management-Diagnostik - Der Kienbaum-Ansatz"
M. Rendell et al.
(pwc UK, 2007)
"Managing tomorrow’s people"
Frank Hauser et al.
(psychonomics, Köln, 2005)
"Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland"