Autoren & Themen

ABB Ausbildungszentrum Berlin

„Digitale Kompetenzen für das Arbeiten 4.0: mehr als der Umgang mit Technik“
Steffi Michailowa
ABB Ausbildungszentrum Berlin
Anne Röhrig
k.o.s GmbH

ADAC

„Das ADAC-Kompetenzprogramm“-
Kompetenzentwicklung als Reaktion auf den Wandel von Berufsbildern in Zeiten der Digitalisierung
Dr. Martin Hanauer
ADAC

"Führen in einer entgrenzten Welt - Führungskompetenzen in der Zukunft"
Martin Damm
arvato BERTELSMANN
Hubert Hölzl,
Hölzl & Partner GbR

Deloitte

„Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter“
Dr. Adriana Abstein
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

"Organisationale und individuelle Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt. Eine integrierte Betrachtung"
Prof. Dr. Arjan Kozica, ESB Business School
Dr. Martin Rost, Universität Stuttgart

"Kompetent führen in der digitalisierten Arbeitswelt"
Prof. Dr. Werner Widuckel
FAU Erlangen - Nürnberg

„Lernkompetenzen als Wettbewerbsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen – wie soziale Lernformate diese fördern“
Prof. Dr. Nele Graf
Hochschule für angewandtes Management
Denise Gramß
Mentus GmbH

„Kompetenzen einer agilen und innovativen Unternehmenskultur in Zeiten der digitalen Transformation“
Sarah-Jasmin Dennochweiler, Hochschule für Technik Stuttgart
Prof. Dr. Patrick Müller, Hochschule für Technik Stuttgart
Dr. Karsten Schulte-Deußen, Great Place to Work® Deutschland

"Mitarbeiterkompetenzen im agilen Wandel"
Nina Zeppenfeld & Kati Oimann
HR Pioneers

Kienbaum

„Anforderungs- und Kompetenzprofile für Aufsichtsräte“
Dr. Alexander v. Preen
Prof. Dr. Walter Jochmann
Dr. Markus Gunnesch
Kienbaum Consultants International

"Co-Create and Work Out Loud – Arbeiten in Netzwerken als Schlüsselkompetenz für die digitale Arbeitswelt"
Dr. Sebastian Hollmann
HR Strategie Blog und Dozent für Leadership und Führung
Sabine Kluge
kluge consulting GmbH

Lekkerland

"Entwicklung von Kompetenzen für den digitalen Wandel bei Lekkerland"
Dr. René Jerusalem, Director Corporate HR Learning & Development
Thomas Kühn, Director Corporate Business Development
Lekkerland AG & Co. KG, Frechen

Lufthansa

"Kompetenzen. Wer braucht das eigentlich? Für wie lange und warum?"
Juergen Wiedmann
Placement & Rotation, Recruiting & Sourcing
Deutsche Lufthansa AG

"Unternehmenserfolg durch visionäres HR-Management"
Prof. Dr. Gunther Olesch
PHOENIX CONTACT

Seibert Media

„Extreme Agile Leadership - Wie funktioniert Kompetenzentwicklung ohne formelle Hierarchien?“
Sarah Boost
Paul Herwarth von Bittenfeld
Kai Rödiger
SEIBERT - MEDIA

Trumpf

Kategorie „III. Kompetenzmodelle und Kompetenzentwicklung in der Praxis“
Oliver Maassen, Head of Group HR
Mischa Kohler, Head of Personnel Development
TRUMPF GmbH & Co. KG

"System oder Zufall? Kompetenzentwicklung von Intrapreneuren in der Zumtobel Group AG"
Paul Goldmann & Vinzenz Krause
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt     
Christian Ranacher
Zumtobel Group AG