myProfile+ analysiert anhand der gelieferten Antworten der MitarbeiterInnen die Job Fit, Cultural Fit und Orga Fit der MitarbeiterInnen Ihres Unternehmens. Daraus errechnet myProfile+ KPI wie LEICHTIGKEITS-INDEX, ENGAGEMENT-INDEX oder ZUFRIEDENHEITS-INDEX. Anhand dieser Werte lässt sich der Stand einer Organisation erfassen. Der LEICHTIGKEITS-INDEX lässt sich bei Bedarf in 3 Stufen aufschlüsseln, um die genauen Details zu erfassen. Der Stand der Mitarbeiter wird in drei Bereiche eingeteilt: Beförderungswürdig (grüner Bereich), Entwicklungsbedarf (gelber Bereich), Demotivation bzw. Über- / Unterforderung (roter Bereich).
myProfile+ informiert Sie automatisch, falls sich jemand im grünen oder im roten Bereich befindet, da hier zeitnaher Handlungsbedarf besteht.
Die Datenbank in myProfile+ erlaubt Ihnen Vergleiche innerhalb des Unternehmens durchzuführen. Sie können die Ergebnisse nach Standorten, Positionen, Abteilungen bzw. nach Gruppen auswerten und miteinander vergleichen. Anhand von Zielwerten sowie von Vergleichen mit älteren Ergebnissen lassen sich Tendenzen und Entwicklungsschritte bestimmen.
Mit myProfile+ können Sie den MATCHING-INDEX für die Besetzung einer bestimmten Rolle ermitteln lassen. So erhalten Sie konkrete Hinweise wie der Job Fit und Cultural Fit der BewerberInnen ausfallen und sind für etwaige Interviews bestens informiert.
Für weitere Information über die HRnetworx Konferenz über HR Analytics bzw. für Anmeldung benutzen Sie den Link: http://www.hrm-leads.com/16234/hrnetworx-online-fachkonferenz-hr-software-hr-analytics/
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