Wie finde ich die passenden Talente für meine Organisation? Was können diese Talente? Was bewegt sie? Passen sie zum Jobprofil? Ist unsere Kultur für sie förderlich?
Viele diese Fragen beschäftigen die Verantwortlichen in den Personalabteilungen vieler Unternehmen.
Wir wollen in diesem Meetup einige dieser Fragen beantworten.
Das sind unsere Referent*Innen und deren Themen:
Jan Kirchner, Wollmichsau, ist Spezialist für Personalmarketing. Sein Vortrag lautet: „Frontend Ninja vs. Java-Softwareentwickler: Praktische Tipps für erfolgreiche Jobtitel“
Lisa Reindl, Consultant bei Grüne 3, wird uns einen Vortrag halten mit dem Titel: „Active Sourcing – Baustein einer gesunden Recruiting-Strategie“
Yvonne Riedel, Personalleiterin von Talentry, verrät uns ihr Recruiting-Geheimnis: „Recruit like a Football Manager – Wie man Recruiting zum Teamsport macht“
Patrick Oehler ist Managing Director bei Retorio. Sein Vortrag trägt den Titel: „Wie KI den Recruiting Prozess verkürzt und verbessert“
Karl-Maria de Molina, ThinkSimple.io, wird einen systemischen Ansatz für die Personaldiagnostik vorstellen. Die beinhaltet neben den Eigenschaften auch die Kompetenzen, Werte & Motive. Sein Vortrag lautet: "Romeo und Julia - die ewige Story im Recruiting mit einem happy end"
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