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Bild New Work Selbstorganisation Personalentwicklung

NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung

NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative Entscheidungen, selbstorganisiertes Lernen, Social Learning, Feedback usw. Das sind keine Buzzwords. Das sind die Wünsche vieler Ihrer MitarbeiterInnen.

Für dieses NEW WORK-Konzept haben wir die Online Software myProfile+ entwickelt, die diese neue Form des Lernens und des Arbeitens unterstützt.

Die MitarbeiterInnen erhalten in myProfile+ jeweils einen Account. Hier können sie selbstständig die eigenen Kompetenzen ermitteln, auswerten, vergleichen. Der Lernbot Pia erstellt einen individualisierten Entwicklungsplan mit bedarfsgerechten Content und lernkonformen Formaten und begleitet die MitarbeiterInnen im Lernprozess innerhalb des „Open Learn Spaces“.

Pia unterstützt u.a. auch das moderne Konzept des „Social Learning“. Damit entsteht ein Pull-Effekt und kein Push durch HR!

Auch Feedback gehört dazu. Die MitarbeiterInnen können untereinander und dem Unternehmen Feedback geben.

Und wie ist die Stimmung in der „Bude“? Dies finden Sie blitzschnell dank des ZUFRIEDENHEITS-INDEX und ENGAGEMENT-INDEX heraus.

Inhalte des Vortrags:

  • Selbstorganisierte Personalentwicklung als Bestandteil von NEW WORK
  • Die MitarbeiterInnen als Gestalter der eigenen Personalentwicklung
  • Wie hängen ENGAGEMENT und ZUFRIEDENHEIT mit den Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Agile und attraktive Entwicklungsangebote
  • Lernbot Pia als Lernbegleiterin
  • Open Learn Space in Kombination mit Social Learning
  • Zielorientierte Weiterentwicklung
  • „Keep it moving“ als Haltung in der Personalentwicklung

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Agenda der Veranstaltung:

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