Die diesjährige Messe Zukunft Personal steht für ThinkSimple unter dem Motto: „Wir sind Matching“. Auf dem Stand S.08 in Halle 2.1 können Sie die neuen Features von myProfile+ kennenlernen: Assessment und LEICHTIGKEITS-INDEX.
Wenn Sie mehrere Kandidaten*innen für eine Stelle haben und Sie wollen eine Vorauswahl treffen; oder Sie haben zwar nur einen Kandidaten und wollen wissen, wie gut dieser zum Job und Unternehmen passt. Da hilft Ihnen das Modul Assessment.
myProfile+ ermittelt einen MATCHING-INDEX auf der Basis der Passung zwischen dem Kompetenzprofil des Kandidaten und dem Anforderungsprofil des Jobs, sowie auf der Basis der Passung zwischen dem Motivationsprofil des Kandidaten und dem Unternehmensprofil.
Fällt der MATCHING-INDEX positiv aus, ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass der Kandidat / die Kandidatin geeignet für den Job ist und sich ins Unternehmen rasch integrieren lässt.
Eine weitere Neuheit ist das Modul LEICHTIGKEITS-INDEX. Mit diesem erhalten Sie einen Überblick über den Performance-Stand Ihrer Mitarbeiter*innen. Hier wird zusätzlich zu den oben genannten Passungen auch das berufliche Umfeld analysiert. Fällt der Index niedrig aus, dann ist dies in Hinweis, dass jemand überfordert / unterfordert oder demotiviert ist. Hier ist ein rasches Handeln notwendig. Damit können Sie Kündigungen bzw. Krankheitsfällen zuvorkommen. Fällt der Index sehr positiv aus, dann müssen Sie sich über bessere Bedingungen für den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin Gedanken machen wie Gehaltsanpassung, Beförderung usw.
myProfile+ arbeitet auf der Basis von People Analytics. Dies ist für die Entwicklung Ihrer Organisation von großer Bedeutung.
Sie wollen uns auf der Messe besuchen? Wir können Ihnen eine kostenlose Eintrittskarte besorgen. Wir senden Ihnen diese auf dem Postweg. Registrieren Sie sich bitte im Formular. Alle Besucher am Stand erhalten ein Exemplar des Buches „Arbeitskultur 2020“ von Prof. Widuckel im Wert von 50,-€.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
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