München, 7. Mai 2017. Auch in diesem Jahr wird ThinkSimple auf der HR Roadshow mit einem Vortrag und einem Stand vertreten sein.
Was gibt es in diesem Jahr Neues von Profile+ zu berichten?
Am 24. Mai werden wir in München den neuen LEICHTIGKEITS-INDEX vorstellen.
Am 12. Juli in Stuttgart werden wir die flexible Gestaltung von Jobprofilen präsentieren.
Am 6. September in Frankfurt ist eine weitere Innovation auf der Reihe: Die kompetenz- und motivationsbasierte Suche von Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens.
Der LEICHTIGKEITS-INDEX zeigt, in wie weit die Arbeit von Mitarbeitern leicht fällt. Ein hoher Index führt zu hoher Produktivität und Entspannung, ein niedriger Wert ist ein Hinweis auf Arbeitsüberlastung und damit auf Ursachen für Krankheitsfälle und etwaige Kündigungen. Hierzu wird auch später ein ENGAGEMENT-INDEX entwickelt.
Jedes Unternehmen hat eigene Jobbeschreibungen. Um daraus ein Jobprofil in Profile+ zu konfigurieren, kann jedes Unternehmen aus dem vorhandenen Baukasten die nötigen Arbeitsblöcke auswählen und so ein eigenes Jobprofil konfigurieren.
Sie möchten eine Stelle intern besetzen? Welche Kandidaten kommen in Frage? Profile+ sucht innerhalb Ihrer Firmendatenbank auf der Basis der Fach- und Arbeitskompetenzen sowie der Motivations- und Umfeldprofile die passenden Kandidaten.
Welchen Nutzen hat Ihr Unternehmen von diesen neuen Features?
- Die Mitarbeiter werden produktiver, kreativer und entspannter.
- Die Personalentwicklung wird schneller, billiger und effektiver.
- Das Unternehmen ist für den Wettbewerb besser gerüstet.
Interessiert? Dann melden Sie sich bei der HR-Roadshow an.
Sie wollen wissen, wie Profile+ genau funktioniert? Dann testen Sie noch heute Profile+ 30 Tage kostenlos.
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