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Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig....

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Es gibt ein großes Angebot an Formaten und Themen für die Personalentwicklung. Welche Themen und welche Formate passen gerade heute am besten zu den...

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Viele KollegenInnen klagen heute über zunehmenden Stress: Termindruck, Abstimmung mit Kollegen, Meetings, Mails, Telkos usw.

Wie können Sie als...

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Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig....

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Sie müssen eine Stelle neu besetzen. Welche interne bzw. externe KandidatenInnen passen zum Job?

Bis vor einigen Jahren hat man ausschließlich...

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Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen...

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NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative...

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In Ihrer Arbeit in der Personalabteilung entstehen viele Daten: Urlaub, Krankheit, Stellenausschreibungen, Kandidaten, Kompetenz- und Rollenprofile,...

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Vor wenigen Tagen ist das Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“ erschienen. www.Kompetenzen-der-Zukunft.de 

Es handelt sich um einen...

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