News

Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen…

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Tech Days 2 - 3 Juni 2019 Big Data für Personalentwicklung

Big Data sind in aller Munde. Ob im E-Commerce, Banking, Social Media überall begegnen uns die Vorteile von Big Data. Sie vereinfachen und…

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Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-​Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen…

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Wer begleitet Ihre MitarbeiterInnen bei der Personalentwicklung? Ein Lernbegleiter ist nicht immer verfügbar und wenn ja, dann kostspielig. Wir haben…

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NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative…

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NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

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Wer begleitet Ihre MitarbeiterInnen bei der Personalentwicklung? Ein Lernbegleiter ist nicht immer verfügbar und wenn ja, dann kostspielig. Wir haben…

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NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative…

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Endrücke vom Meetup Smarte Personalentwicklung

Am 25. Februar fand bei Testbirds das 2. Meetup über smarte Personalentwicklung. Das Thema war diesmal Social Learning und hier speziell die Methode…

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Webinar – ENGAGEMENT & ZUFRIEDENHEIT am 17. Juni 2019

Die Ergebnisse von diversen Umfragen zeigen, dass den HR-Verantwortlichen ENGAGEMENT und ZUFRIEDENHEIT sehr am Herzen liegen.

Welche Faktoren…

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ThinkSimple Kompetenzen der Zukunft im Personalmagazin 03 2019

Ende 2018 erschien im Haufe Verlag das Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“. Darin wirkten 58 AutorenInnen und 3 Herausgeber. Es handelt sich…

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Social Learning gewinnt mehr und mehr an Akzeptanz bei den Verantwortlichen für Personalentwicklung. „work out loud“ (WOL) ist eine der Methoden des…

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Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig.…

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Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig.…

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Webinar – Individualisierte Personalentwicklung mit Hilfe des Lernbots Pia

Es gibt ein großes Angebot an Formaten und Themen für die Personalentwicklung. Welche Themen und welche Formate passen gerade heute am besten zu den…

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Viele KollegenInnen klagen heute über zunehmenden Stress: Termindruck, Abstimmung mit Kollegen, Meetings, Mails, Telkos usw.

Wie können Sie als…

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Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig.…

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Sie müssen eine Stelle neu besetzen. Welche interne bzw. externe KandidatenInnen passen zum Job?

Bis vor einigen Jahren hat man ausschließlich anhand…

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Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen…

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