ThinkSimple: Webinare

Die Personalarbeit befindet sich in einem Umbruch: NEW WORK, digitale Transformation, Agilität, Erwerb von neuen Kompetenzen, Digitales Lernen, Personaldiagnostik, Einsatz von KI in der Personalarbeit.

Mit unseren Webinaren bleiben Sie über diese neuen Trends informiert.

Sollten Sie die Themen vertiefen wollen, können wir eine 30-minutigen kostenlosen Beratungstermin organisieren.

Webinare über ausgewählte Themen
der Personalentwicklung

Silke Wolf

Gesundheit und Stressreduktion

Fit für die Zukunft
Di., 9. Juni 2020 um 14:00 Uhr. Dauer 30 Minuten

Referentin: Silke Wolf
Wie wir herausfordernde Zeiten gesund und erfolgreich meistern. Die Globalisierung hält unerwartete Einflüsse auf unser Leben bereit. Die Informationsflut überrollt uns täglich. Strukturen und Werte wandeln sich. Arbeitsabläufe verändern sich. Die Komplexität und der Erwartungsdruck steigen. Stress ist ein ständiger Begleiter.

Nadin-Shirin Zimmermann

Agilität für mehr Innovationskraft und Entscheidungskompetenz

Kompetenzen der Zukunft und deren Entwicklung
Mi., 17. Juni 2020 um 13:00 Uhr. Dauer 30 Minuten.

Referentin: Nadin-Shirin Zimmermann
Welche sind die Kompetenzen der Zukunft? Welche Kompetenzen bringen mein Unternehmen weiter? Welche Kompetenzen im digitalen Zeitalter sind relevant?

Dr. Karl-Maria de Molina

Kompetenzen, Motive, Werte & Kultur

Was macht eine Organisation engagierter?
Do., 25. Juni 2020 um 13:00 Uhr. Dauer 30 Minuten.

Referent: Dr. Karl-Maria de Molina
Engagement, Zufriendenheit sind nicht "Nice to have"-Attribute eine Organisation, sondern "Must have", damit das Unternehmen zukunftsfähig bleibt. Welche Faktoren fördern das Engagement und die Zufriedenheit? Wie finde ich diese heraus?

Dr. Karl-Maria de Molina

Kompetenzen, Motive, Werte & Kultur

So gestalten eine effiziente Learning Experience
Do., 2. Juli 2020 um 14:00 Uhr. Dauer 30 Minuten.

Referent: Dr. Karl-Maria de Molina
Lernen bedeutet Widerstände überwinden. Reichten früher Angebote wie Trainings oder eLearnings, müssen heute Konzepte für die Learning Journey entwickelt werden, die den Lerntyp und -gewohnheiten berücksichtigen und unterstützen.

Dr. Karl-Maria de Molina

Kompetenzen, Motive, Werte & Kultur

Lernbots erhöhen den Pull-Effekt im Lernprozess
Di. 7. Juli 2020 um 10:00 Uhr. Dauer 30 Minuten.

Referent: Dr. Karl-Maria de Molina
Lernbots eröffnen im Lernprozess neue Wege der Lernbegleitung. Sie ersetzt, aber doch ergänzt das Angebot der persönlichen Lernbegleitung. Die ständige Erreichbarkeit des Lernbots verbessert den Pull-Effekt im Lernprozess und entlastet die Personalabteilung.

Dr. Jan Ullmann

Sinnhafte Lernkompetenzen und intelligente Lerntechnologien

Der Mensch im Mittelpunkt - smarte Personalentwicklung
Do., 16. Juli 2020 um 11:00 Uhr. Dauer 30 Minuten.

Referent: Dr. Jan Ullmann
Viele Maßnahmen der Personalentwicklung wandern ins Digitale. Doch was ist nicht nur technisch machbar, sondern auch didaktisch und neurowissenschaftlich sinnvoll? Wie es gelingen kann, nicht (nur) die Digitalisierung, sondern den Menschen wieder in den Mittelpunkt des Lernens zu rücken, wird anschaulich und praktisch umsetzbar in diesem Webinar beleuchtet.

Dr. Karl-Maria de Molina

Kompetenzen, Motive, Werte & Kultur

Systemischer Ansatz in der Personaldiagnostik
Di., 21. Juli 2020 um 14:00 Uhr. Dauer 30 Minuten

Referent: Dr. Karl-Maria de Molina
Neue Technologien wie die KI-basierte Videoanalyse für die Ermittlung des Persönlichkeitsmodells nach BIG5 können den heutigen Stand der Personaldiagnostik erweitern.
Diese Option ergänzt den systemischen Ansatz aus Kompetenzen, Motivationen und Präferenzen.

4 Gründe für unsere Webinare

Brandaktuelle Themen

Die Themenauswahl spegelt die aktuellen Trends rund um die Personalarbeit

Experten als Referenten

Unsere Referenten verfügen über Erfahrung in Theorie und Praxis.

Mix aus Theorie und Praxis

Bei den Webinaren geht es auch um Vorschläge für die Umsetzung

Dialogisierte Webinare

Nach dem Impulsvortrag von 25 Minuten können Sie Ihre brennenden Fragen nach dem Webinar stellen.

Das sagen Teilnehmer*Innen von unseren Webinaren

Ihr Vortrag im Webinar war „erfrischend kurzweilig“.

Ich habe heute Ihrem interessanten Beitrag im Webinar verfolgt.

Besten Dank für den spannenden Einblick.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback

Webinare

Webinare über ausgewählte Themen der Personalentwicklung

Webinare über ausgewählte Themen
der Personalentwicklung