Wir analysieren und verbessern die Kompetenzen Ihrer Organisation

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Die Richtigen am richtigen Platz

KI-basierte Personaldiagnostik

 

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Die Kompetenzen der Zukunft entwickeln

Individualisierte Personalentwicklung

 

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Den Zustand Ihrer Organisation erfassen

HR-Analytics: Kompetenzen, Zufriedenheit, Stress, usw.

 

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Job Fit und Cultural Fit

Stimmungsbarometer für die Organisation

Diskriminierungsfreie KI-basierte Diagnostik

Pädagogische und individuelle Lernbegleitung

70

Zeiteinsparung durch KI-basierte Vorauswahl der Kandidat*Innen

Quelle: retorio.com

41

Geringere Fehlzeiten durch Verbesserung des Engagements

Quelle: Gallup  Engagement Index Deutschland 2018

21

Mehr Performance durch besseren Job und Cultural Fit

Quelle: Anne Wirth, kununu, FOCUS 14/2019

Ihre Vorteile

Digitale Personaldiagnostik und –Entwicklung in Kombination mit Consultants

Schnelles E-Assessment von Job- und Cultural-Fit mit Handlungsempfehlungen

Vorurteilsfreie KI-basierte Persönlichkeitsanalyse (Big5) über Videoaufnahmen

Kostengünstige moderne Cloud-Lösung als Ergänzung zu vorhanden HR-Systemen

Entwicklungsschleife für die smarte Personal- und Organisationsentwicklung

Die Kombination von ThinkSimple+ und optionalem Consulting verbessert Ihre Organisation

Transformationsbegleitung

Zertifizierung

ThinkSimple+

Entwicklungsbegleitung

Lernbegleitung

Fit fürs Unbekannte

Moderne Kompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft

Lerninhalte auf Basis der persönlichen Analyse, des individuellen Entwicklungsziels und des daraus resultierenden Lernbedarfs.

ThinkSimple+ kennenlernen

Kundenstimmen

„Mit Hilfe ThinkSimple+ haben wir die Rollenwechsel wie z.B. Übernahme der Teamleitung wunderbar gestalten können. Mit Software erkennen wir sowohl die Stärken als auch den Entwicklungsbedarf.“

Sabine Massa
Leiterin Personalentwicklung
Trurnit GmbH

ThinkSimple+ hilft uns bei den Projekten mit unseren Kunden im Bereich der Personalentwicklung: Die Messung des Cultural Fit und Job Fit schafft die Grundlage für datengetriebenes und wertorientiertes Arbeiten in HR.“

Lidia Schmiedel
Geschäftsführerin
Erfolgstreiber Lidia Schmiedel & Martin Schmiedel GbR

„Beim Recruiting wollen wir für unsere Mandanten die beste Passung der Kandidaten*innen. Für das Assessment setzen wir darum  ThinkSimple+ ein“.

Monika Ulmer
Geschäftsführerin
MONIKA ULMER Real Estate Recruitment

„Wir helfen unseren Kunden, die Organisation agiler zu machen. ThinkSimple+ hilft uns bei unserer Projektarbeit mit den Kunden“.

Silvan Forster
Geschäftsführer
b.edgile GmbH


Zusammen mit Hochschulprofessoren haben wir spezielle Kompetenz- und Kulturmodelle entwickelt.

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