Wir analysieren und verbessern die Kompetenzen und Kultur Ihrer Organisation
Den Zustand Ihrer Organisation erfassen und verbessern
HR-Analytics: Kompetenzen, Emotionen, Zufriedenheit usw.
HR Tool ThinkSimple+ wird für folgende Use Cases eingesetzt
Ihre Vorteile
Digitale Personaldiagnostik und –Entwicklung in Kombination mit Consultants
Schnelles E-Assessment von Job- und Cultural-Fit mit Handlungsempfehlungen
Vorurteilsfreie KI-basierte Persönlichkeitsanalyse (Big5) über Videoaufnahmen
Kostengünstige moderne Cloud-Lösung als Ergänzung zu vorhanden HR-Systemen
Vorteile der diskriminierungsfreien Personaldiagnostik und der individualisierten Personalentwicklung
Zeiteinsparung durch KI-basierte Vorauswahl der Kandidat*Innen
Quelle: retorio.com
Geringere Fehlzeiten durch Verbesserung des Engagements
Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2018
Mehr Performance durch besseren Job und Cultural Fit
Quelle: Anne Wirth, kununu, FOCUS 14/2019
Entwicklungsschleife für die smarte Personal- und Organisationsentwicklung
Die Kombination von ThinkSimple+ und optionalem Consulting verbessert Ihre Organisation
Transformationsbegleitung
Zertifizierung
ThinkSimple+
Entwicklungsbegleitung
Lernbegleitung
Fit fürs Unbekannte
Moderne Kompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft
Lerninhalte auf Basis der persönlichen Analyse, des individuellen Entwicklungsziels und des daraus resultierenden Lernbedarfs.
Kundenstimmen
„ThinkSimple hat für uns ein spezielles und auf uns zugeschnittenes Online-Tool für die Analyse und Entwicklung von Zukunftskompetenzen entwickelt. Darüber hinaus hat ThinkSimple uns hinsichtlich der personal diagnostischen Gestaltung beraten, sodass wir in kurzer Zeit ein anwendergerechtes Tool realisieren konnten“.
„Mit Hilfe ThinkSimple+ haben wir die Rollenwechsel wie z.B. Übernahme der Teamleitung wunderbar gestalten können. Mit Software erkennen wir sowohl die Stärken als auch den Entwicklungsbedarf.“
„ThinkSimple+ hilft uns bei den Projekten mit unseren Kunden im Bereich der Personalentwicklung: Die Messung des Cultural Fit und Job Fit schafft die Grundlage für datengetriebenes und wertorientiertes Arbeiten in HR.“
„Beim Recruiting wollen wir für unsere Mandanten die beste Passung der Kandidaten*innen. Für das Assessment setzen wir darum ThinkSimple+ ein“.
„Wir helfen unseren Kunden, die Organisation agiler zu machen. ThinkSimple+ hilft uns bei unserer Projektarbeit mit den Kunden“.
Zusammen mit Hochschulprofessoren haben wir spezielle Kompetenz- und Kulturmodelle entwickelt.
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DIN SPEC 91426
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