In den nächsten Tagen werden Sie das Weihnachtsfest im Kreise Ihrer Familie und Ihrer Bekannten feiern. Die Corona-Pandemie hat unsere Nerven ziemlich…

Seit einigen Jahren gehört das Seminar „Arbeitskompetenzen im beruflichen Alltag“ zum festen Lehrangebot der Universität Erlangen-Nürnberg. Gehalten…

Sie befassen sich im Rahmen Ihrer Arbeit mit Themen wie Eignungsdiagnostik, Talent Management, Personalauswahl, Führung von Mitarbeitenden,…

In den nächsten Tagen werden Sie das Weihnachtsfest im Kreise der Familie und der Bekannten feiern. Die Corona Pandemie hat unsere Nerven ziemlich…

am Montag fand das 8. Meetup unserer Gruppe „Smarte Personalentwicklung“ statt.

Mehrere Experten aus dem PE-Umfeld haben Aspekte der „Learning…

NEW WORK, Homeoffice, Gen Z usw. sind mehr als nur Buzzwords. Sie verlangen neue Konzepte für die Personalentwicklung. In diesem Meetup möchten wir…

Passend zum #Remote #Recruiting und #Online #Learning stellen wir auf der #ZP20 unsere neueste Innovation vor: Persönlichkeitsanalyse auf KI-Basis.

P…

Unsere Software hat neue Features und einen neuen Namen.   

Mit dem neuen Release haben wir unser Modul der Personaldiagnostik um ein neues Feature…

In unserer neuen Webinar-Serie beleuchten Experten die Kompetenz- und Personalentwicklung aus verschiedenen Blickwinkeln: Unternehmenskultur,…

Die Organisations- und Personalentwicklung erhält in der Corona – Zeit eine neue Bedeutung: Mitarbeitende auch im Home-Office zu begleiten, zu…

In den letzten Jahren wurde die Personalentwicklung sehr stark digitalisiert. Und so war es nur logisch, dass wir uns beim 5. Meetup mit dem Thema…

VUCA, NEW WORK, digitale Transformation, Gen Z. Das sind keine Buzzwords mehr, sondern Alltagsrealität in jedem Unternehmen und fordern von uns allen…

Sie möchten Ihre Organisation fit für die Zukunft machen? Und Sie erwarten, dass die Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen flexibel und einfach…

Wie finde ich die passenden Talente für meine Organisation? Was können diese Talente? Was bewegt sie? Passen sie zum Jobprofil? Ist unsere Kultur für…

Werner Widuckel,  Dieter Frey, Max Ringlstetter und ich haben 2014 das Buch „Arbeitskultur 2020“ (www.Arbeitskultur.com) mit dem Ziel herausgegeben,…

ThinkSimple.io treibt ihre Software in die nächste Phase: videobasierte Personaldiagnostik und -entwicklung.

Wir freuen uns, eine Zusammenarbeit mit…

Ständige Kompetenzentwicklung ist ein Muss in unserer dynamischen Arbeitswelt. Wie gestalte? Wie organisiere ich die Maßnahmen der…

Teilnehmer*Innen haben uns ein tolles Feedback vom 4. Meetup über Storytelling gegeben.

Am 29. Oktober fand bei Interhyp das 4. Meetup.

Die…

Storytelling ist aller Munde. Wie gestalte ich spannende Stories aus einfachen Situationen? Welche Techniken helfen mir, Storytelling erfolgreich in…

Auch wenn Messen zum Standardrepertoire der Marketing-Mitarbeiter*Innen gehören, verbirgt sich hinter jeder Messe eine Portion Überraschung: Wird der…

Barak Obama kam heuer zum ersten Mal zur #Bits19. Wir mussten dabei sein. Gedacht, getan.

Anna, Mirko und Karl waren beim Opening am Sonntag dabei…

Auch wenn heute Unternehmen hauptsächlich (66%) Workshops & Seminare als Maßnahmen für die Personalentwicklung organisieren , würden einige wenige…

Für die Aufgaben der HR-Abteilung wäre eine große Hilfe, wenn ein Tool mehrere Bereiche wie Analyse, Entwicklung und Feedback abdecken würde. Und dazu…

Unter der Rubrik FOUNDERS FESTIVAL findet die Messe Bits & Pretzels im Münchener ICM statt.

In diesem Jahr tritt als Stargast - Präsident Barak Obama…

In der Personal- und Organisationsentwicklung ist Transfereffizienz ein wichtiges Kriterium für die Bewertung der eingeleiteten Maßnahmen. Dies ist…

Am 17. Juni fand bei Testbirds das 3. Meetup über smarte Personalentwicklung statt. Das Thema war diesmal „Agiles Mindset bei Startups und…

NEW WORK erfordert neue Wege in der Personalentwicklung: Co-Learning, selbstinitiativ, interaktiv, Feedback, orts- und zeitunabhängig. Diese neuen…

Wie gestaltet man Personalentwicklung in einem stark wachsenden Startup oder in einem etablierten Unternehmen, um das Mindset agiler zu machen? Welche…

Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen…

Big Data sind in aller Munde. Ob im E-Commerce, Banking, Social Media überall begegnen uns die Vorteile von Big Data. Sie vereinfachen und…

Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-​Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen…

Wer begleitet Ihre MitarbeiterInnen bei der Personalentwicklung? Ein Lernbegleiter ist nicht immer verfügbar und wenn ja, dann kostspielig. Wir haben…

NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative…

NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative…

Wer begleitet Ihre MitarbeiterInnen bei der Personalentwicklung? Ein Lernbegleiter ist nicht immer verfügbar und wenn ja, dann kostspielig. Wir haben…

NEW WORK lässt sich nicht auf schicke Möbel, Cappuccino-Bar usw. reduzieren.

NEW WORK bedeutet Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten, partizipative…

Am 25. Februar fand bei Testbirds das 2. Meetup über smarte Personalentwicklung. Das Thema war diesmal Social Learning und hier speziell die Methode…

Die Ergebnisse von diversen Umfragen zeigen, dass den HR-Verantwortlichen ENGAGEMENT und ZUFRIEDENHEIT sehr am Herzen liegen.

Welche Faktoren…

Ende 2018 erschien im Haufe Verlag das Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“. Darin wirkten 58 AutorenInnen und 3 Herausgeber. Es handelt sich…

Social Learning gewinnt mehr und mehr an Akzeptanz bei den Verantwortlichen für Personalentwicklung. „work out loud“ (WOL) ist eine der Methoden des…

Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig.…

Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig.…

Es gibt ein großes Angebot an Formaten und Themen für die Personalentwicklung. Welche Themen und welche Formate passen gerade heute am besten zu den…

Viele KollegenInnen klagen heute über zunehmenden Stress: Termindruck, Abstimmung mit Kollegen, Meetings, Mails, Telkos usw.

Wie können Sie als…

Wie die Hays Studie 2018 zeigt, ist den MitarbeiterInnen die Personalentwicklung sehr wichtig. Personalentwicklung klingt nach teuer und aufwendig.…

Sie müssen eine Stelle neu besetzen. Welche interne bzw. externe KandidatenInnen passen zum Job?

Bis vor einigen Jahren hat man ausschließlich anhand…

Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen…