Zertifizierte/r Coach ThinkSimple+

Für wen der Kurs geeignet ist:

Der Kurs ist richtig für Sie als:

  • Coach für Personaldiagnostik und/oder –entwicklung im Bereich Assessment im Recruiting, in der Personalentwicklung oder Talentmanagement
  • Fachkraft im HR-Umfeld zuständig für Recruiting, Personalentwicklung oder Talentmanagement, Performance Entwicklung / Management
  • Führungskraft mit Personalverantwortung, die in die Rolle des Coach für die eigenen Mitarbeiter*Innen hineinwachsen will

Ablauf der Zertifizierung

Was Sie lernen:

Kick-Off-Webinar

  • Kennenlernen, Überblick über den Kurs
  • Besprechung des Ablaufs und der Methoden
  • Konzept und Zielsetzung des HR-Tools ThinkSimple+
  • Produktvergleich mit ähnlichen Systemen

Selbstlernphase 1

  • Begriffe in der Personaldiagnostik
  • Theorie über die Kompetenzmodelle und Motive
  • Beantwortung der Checklisten

Workshop 1

  • Struktur und Aufbau der vorhandenen Kompetenz- und Motivationsmodelle
  • Qualitätsmerkmale des Verfahrens
  • Konfiguration der Rollen- und Kulturprofile
  • Besprechung der Fragebögen
  • Berechnung der Ergebnisse
  • Interpretation, Erklärung und Nutzen der Ergebnisse
  • Übungen mit der Software anhand von praktischen Use Cases

Selbstlernphase 2

  • Konfiguration eines HR-Accounts in ThinkSimple+
  • Durchführung einer Selbsteinschätzung in ThinkSimple+
  • Erstellung eines Erklärungstextes für die erzielten Ergebnisse als Basis für ein Coachee-Gespräch
  • Beantwortung der Checklisten

Workshop 2

  • Präsentation und Besprechung der Erklärungskonzepte
  • Basis der Entwicklungsbegleitung
  • Interventionsphasen der Entwicklungsbegleitung
  • Konzept zur Auswahl der Lernchancen
  • Überleitung der Entwicklungs- in die Lernbegleitung
  • Festlegung von Zielwerten für die Personalentwicklung
  • Überleitung zum Open Learn Space
  • Lerndiagnostik: Begriff und Möglichkeiten
  • Handhabung des Open Learn Space fürs Lernen

Selbstlernphase 3

  • Konfiguration eines Lernpfades auf Basis der Selbsteinschätzung
  • Erstellung eines Erklärungstextes für die erzielten Ergebnisse als Basis für ein Coachee-Gespräch
  • Beantwortung der Checklisten

Abschlussphase mit Webinaren

  • Reflexion übers Gelernte
  • Integration des Gelernten in den beruflichen Alltag
  • Diskussion über spezieller Fragestellungen
  • Ausblick

Was Sie lernen

Das Selbstlernmaterial besteht aus:

  • Learning Nuggets
  • Erklärvideos
  • Lernskripte
  • Checkliste & Templates

Was Sie im Anschluss können

  • Sie können Ergebnisse aus der Personaldiagnostik besser bewerten und erklären
  • Sie können Kolleg*Innen bzw. Coachees auf den Weg zur Personalentwicklung begleiten