Sie möchten das Engagement und die Performance Ihrer Organisation verbessern? Dann haben wir eine Lösung für Sie!

Tool ThinkSimple+ für Diagnostik und Entwicklung

Transformations- und Entwicklungsbegleitung durch Consultants

Unser HR-Tool ThinkSimple+ verwendet einen systemischen Ansatz in der Personal- und Lerndiagnostik

So hilft Ihnen unser HR-Tool ThinkSimple+

Mit unserem Tool ThinkSimple+ und Consultants adressieren wir u.a. folgende Themen:

  • Wie können wir das Engagement und Zufriedenheit verbessern?
  • Was ist den Mitarbeiter*Innen wichtig?
  • Welche Kultur braucht unsere Organisation?
  • Welche Kompetenzen müssen wir in der Organisation weiter entwickeln?

In folgenden Aufgaben unterstützt Sie ThinkSimple+

Personaldiagnostik

Job-, Cultural- und Orga Fit

Videobasierte Persönlichkeitsanalyse (BigFive) vereinfacht und beschleunigt den Recruiting Prozess um 71% (Quelle: retorio.com)

360° Kompetenzanalyse mit validierten Kompetenzmodellen zeigen die Stärken, die Potenziale und den Entwicklungsbedarf Ihrer Organisation und Ihrer Kandidat*Innen

Mit dem Cultural Fit erfahren Sie, was Ihrer Organisation und Ihren Kandidat*Innen wichtig ist. Hierfür verwenden wir eigene Kulturmodelle.

Mit Hilfe des Orga Fit erhalten Sie Feedback von Ihrer Organisation in Echtzeit.

Selbstgesteuerte und individualisierte Entwicklung in Themen und Formaten gemäß dem ermittelten Lernbedarf und dem Lernprofil.

Social Learning erhöht die Transfereffizienz. Mitarbeiter*Innen wählen die Mitglieder vom Lernteam und die Software wählt die gemeinsamen Themen.

Upload vom eigenen Content ermöglicht eine Individualisierung der Lernbibliothek

Der Open Learn Space beinhaltet viele Formate: eLearning, Videos, White Paper, Seminare für Kompetenzentwicklung.

Individualisierte Entwicklung

im Open Learn Space

HR-Analytics

mit Key Performance Indicator

Engagement, Zufriedenheit, Stress usw. Anhand von diversen KPI´s können rasch ein Bild vom Zustand der Organisation gewinnen.

Data Cluster ermöglicht einen ausführlichen Vergleich innerhalb Ihrer Organisation.

Vom groben zum feinen Einblick: Die Datenstruktur ermöglich aus dem groben Überblick eine Ursachenforschung von einzelnen Aspekten.

HR-Analytics ist möglich unter Wahrung der Privatsphäre der Mitarbeiter*Innen und ist DGSVO-konform.

Die Begleitung durch den Lernbot Pia ermöglicht eine individualisierte Entwicklung.

Der Lernbot kennt die Lerngewohnten und den Lernprofil des Users, sowie seinen Entwicklungsbedarf und kann Empfehlungen aussprechen.

Social Learning wird durch den Lernbot ermöglicht. Pia kennt Ihre Lerngruppe und Ihre gemeinsamen Lernthemen.

Der Lernbot ergänzt die intrinsische Motivation und verbessert die Transfereffizienz und reduziert die Anzahl der Lernabbrüche.

Lernbegleitung

mit Coaches und Lernbot

Ihre Vorteile

Geringer Konfigurationsaufwand und damit geeignet für Unternehmen ab 20 Mitarbeiter*Innen

Mit Professoren aus deutschen Universitäten entwickelten Kompetenz- und Kulturmodellen

All-in-One Lösung aus Diagnostik, Entwicklung und Feedback

Hohe Transferstärke durch Lernprofil und Lernkontent

Neugierig?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!