Analyse und Entwicklung von Future Skills für NEW WORK
Individualisiertes, schnell konfigurierbares Kompetenzmodell in Kombination mit KI-basierten Rollenprofilen
Entwicklungsbegleitung und Lernbegleitung mit einem Chatbot
Individualisierte Lernpfade auf Basis einer systemischen Lerndiagnostik
Erfassung von Kompetenzen und Präferenzen, um eine optimale Performance zu ermöglichen
Unser Future Skills Tool enthält einen NEW WORK-konformen Kompetenzkatalog. Dieser ist eine deutliche Erweiterung bewährter Modelle in Richtung Agilität, Transformation und Digitalität.
So bauen Sie Ihr unternehmensspezifisches Kompetenzmodell zusammen:
Über 100 Rollenprofile in der Datenbank
Die Rollenprofile sind in Arbeitsbereichen und nach Jobfamilien organisiert.
Die Rollenprofile lassen sich vom HR anpassen.
Die Werte der Rollenprofile lassen sich aus der firmeninternen Datenbank (Big Data) ableiten.
Intuitive Auswahl der Kompetenzen aus dem Katalog
Kompetenz-Beispiel für die Rolle Verkäufer (Terrier)
Hybride Entwicklungsschleife
Dashboard im NEW LEARNING
Individualisierte Entwicklungspfade im NEW LEARNING
Wenn Sie mehr wissen möchten, reservieren Sie einen Vorführtermin und besprechen Sie mit uns Ihre Fragen und Ihre Themen.
Hier finden Sie weitere Informationen
Wissenschaftliche validierte Kompetenz- und Kulturmodelle
Wir erfüllen die Normen
DIN SPEC 33433 und 91426
Neugierig?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
