Hier erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz Ihre Arbeit im Recruiting und Talentmanagement erleichtern kann

Ihre Vorteile durch die Künstliche Intelligenz

Unser Tool ThinkSimple+ wertet zeitversetzte Videointerviews mit Künstlicher Intelligenz aus. Dadurch ergeben sich u.a. folgende Vorteile:

  • Objektive und diskriminierungsfreie Eignungsdiagnostik

  • Verbesserung der Trefferquote bei der Personalauswahl

  • Zeiteinsparung bei der Sichtung der Bewerbenden

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Veröffentlichte Artikel und Podcast zur künstlichen Intelligenz

Ergebnisse von Umfragen & Studien

Eine aktuelle Umfrage zum Einsatz von Künstliche Intelligenz im Recruiting hat folgende Ergebnisse ergeben:

47% der Befragten wünschen sich mehr Künstliche Intelligenz im Recruiting.

Quelle: LinkedIn. Umfrage von Hung Lee am 23.06.2021

Eine weitere Umfrage zum Thema Einsatz von Bewerbungsvideos im Recruiting hat gezeigt, dass sich:

62% der Befragten ein Bewerbungsvideo anschauen würden.

Quelle: LinkedIn. Umfrage von Michael Egger am 2.07.2021

„80% der Bewerbenden glauben an einen zunehmenden Einsatz von KI im Recruiting“

Quelle: Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Ingolf Teetz, Personalführung 6/2019