Hier erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz Ihre Arbeit im Recruiting und Talentmanagement erleichtern kann
Ihre Vorteile durch die Künstliche Intelligenz
Unser Tool ThinkSimple+ wertet zeitversetzte Videointerviews mit Künstlicher Intelligenz aus. Dadurch ergeben sich u.a. folgende Vorteile:
Objektive und diskriminierungsfreie Eignungsdiagnostik
Verbesserung der Trefferquote bei der Personalauswahl
Zeiteinsparung bei der Sichtung der Bewerbenden
Wenn Sie mehr wissen möchten, reservieren Sie einen Vorführtermin und besprechen Sie mit uns Ihre Fragen und Ihre Themen.
Hier finden Sie weitere Informationen
Theoretische Grundlagen des Persönlichkeitsmodells
Wissenschaftliche validierte Kompetenz- und Kulturmodelle
Erklärvideos
Wir erfüllen die Normen
DIN SPEC 33433 und 91426
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Veröffentlichte Artikel und Podcast zur künstlichen Intelligenz
Ergebnisse von Umfragen & Studien
Eine aktuelle Umfrage zum Einsatz von Künstliche Intelligenz im Recruiting hat folgende Ergebnisse ergeben:
47% der Befragten wünschen sich mehr Künstliche Intelligenz im Recruiting.
Quelle: LinkedIn. Umfrage von Hung Lee am 23.06.2021
Eine weitere Umfrage zum Thema Einsatz von Bewerbungsvideos im Recruiting hat gezeigt, dass sich:
62% der Befragten ein Bewerbungsvideo anschauen würden.
Quelle: LinkedIn. Umfrage von Michael Egger am 2.07.2021
„80% der Bewerbenden glauben an einen zunehmenden Einsatz von KI im Recruiting“
Quelle: Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Ingolf Teetz, Personalführung 6/2019
